Coaching er egentlig oprindelig dukket op som en ledelsesdisciplin til fremme af medarbejderes arbejdsmotivation. Målet er selvfølgelig implicit at medarbejdere får et tydeligt billede af mål og delmål. Skaffer sig kompetencer, påtager sig ansvar og i det hele taget vokser med opgaverne og blomstrer op til gavn for virksomheden........men som en vigtig sidegevinst - også til gavn for dem selv.

Det er netop det sidste, som gør Coaching interessant. I en tid, hvor udbrændthed hører til dagens orden, bliver det vigtigere end nogensinde, at vi passer godt på os selv og sørger for at få kridtet banen op, så vi ikke går i stå.

I Coaching  er det faktisk den coachede selv, der bidrager med løsninger og forslag til forandringer og tiltag.

Coaching sætter en langtidsvirkende proces i gang hos den coachede, som sætter ham i stand til at tacle problemstillinger og løsninger - også i fremtiden.

Sådan foregår det

Formen er samtaleform, hvor du fortæller og jeg lytter. Indimellem vil jeg stille dig nogle spørgsmål, som vil lede dig hen til svarene.

Priser

Coaching tilbydes af

Iben Nielsen

Forsiden